加拿大28

用人理念


人才理念:

公司秉承“海纳百川、有容乃大”的人才理念,在铝途的发展历程中,公司非常重视人才的引进、培养和发展,这对铝途具有非常重要的战略意义。在公司全力发展之际,欢迎更多有识之士加入到我们的团队,助力我们共同实现铝途腾飞之梦!

人才引进机制:

公司制定出系统的人才引进规划与人员编制计划,广泛吸纳认同铝途文化并且愿意长期稳定与铝途共同发展的社会精英,共谱铝途华章。同时,公司也注重校企联合,以达到优势互补,资源共享,共同遴选专业对口、思想进步、积极向上的年青才俊,为铝途注入最有活力的新鲜血液。

人才培养机制:

公司为新加入的人才制定了一系列培训计划,根据各岗位具体工作内容拟定专业技能培训、实操培训、公司加拿大28培训等全方位的知识培训,对人才实行科学化、合理化的管理,不断提升个人综合能力,在帮助公司发展的同时实现个人价值。


人才发展机制:

铝途公司的人才发展体系中,人力资源管理部门按照不同的岗位特点及个人特长,为不同岗位的员工规划出完善而又个性化的职业发展路径,鼓励员工选择适合自身发展的职业晋升通道,我们的每一个员工都能在公司这个大平台上尽展才华,成就自我。



  ◆车间统计人员:

  招聘人数2名,女性、年龄2235岁,专科以上学历,统计、会计相关专业,有统计工作经历2年以上。


  ◆设计人员:

  招聘人数5名、男性、年龄:2235岁、专科及以上学历,机械、模具,建筑类专业;能熟练应用Auto CAD等工程设计软件进行设计并绘制各类图纸;熟练应用office软件制作产品的材料清单和技术文件;熟悉钣金加工工艺,有钣金设计经验,熟悉金属墙、天花的结构及产品设计,有一定的装饰设计经验者优先。


  ◆综合文员:

  招聘人数2名、女性、2540岁、专科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业,形象气质佳,能熟练操作各类办公软件,有较好的沟通协调能力,有2年以上工作经验。


  ◆销售/客服人员:

  招聘人数5名、男女不限、2545岁、专科及以上学历,形象气质佳,能操作办公软件,有很好的沟通、协调、销售、服务能力,有3年以上工作经验。


  ◆会    计:

  招聘人数2名,男女不限、年龄3040岁,专科以上学历、会计相关专业、具备会计从业资格证,工作经历5年以上、具备一定的文字功底,沟通协调能力较强。


  ◆库管人员:

  招聘人数3名、男女不限、2540岁、高中及以上学历、物流管理专业,有库房管理经验、能熟练操作用友或ERP软件者优先。


  ◆质检员:

  招聘人数3名,男女不限、年龄1835岁,高中及以上学历,2年以上质检工作经验;身体健康,能看懂机械图纸,熟悉ISO质量管理体系及掌握各种检测工具,善于沟通,工作认真细心,能服从安排和管理。


  ◆设备维修员:

  男性、2545岁、学历不限,有3年以上工作经验,熟悉剪板机、雕刻机、折弯机、冲床、电子设备等。


  ◆保    安:

  招聘人数5名,男性、年龄25-55岁、学历不限,服从上级领导指挥及工作安排。掌握重点部位及安全防范措施,能正确使用各类安保器材。富有责任心、忠诚于企业。严格执行巡逻检查规定。


  ◆搬 运 工、杂工:

  数名,男性,年龄2545岁,能吃苦耐劳,服从公司安排;能适应不定时工作制;具备良好的心态和服务意识,随时接受公司工作需要及工作安排。


  ◆叉车工/行车工:

  招聘人数各2名,男性,2540岁,有1年以上工作经验


  ◆生产工人:

氩弧焊工(持焊工证)、折弯工、打磨工、开料工、划线工(会CAD)、雕刻工(会CAD、三视图)、装配工、喷漆工、挂件工。招聘多名,男女不限、25-40岁、初中以上文化程度,1年以上工作经验,实行计件制工资。


特别说明:

●以上岗位经正式录用后公司提供食宿、购买五险、享受公司节假日及生日礼金等福利,工资待遇从优。




  ◆车间统计人员:

  招聘人数2名,女性、年龄2235岁,专科以上学历,统计、会计相关专业,有统计工作经历2年以上。


  ◆设计人员:

  招聘人数5名、男性、年龄:2235岁、专科及以上学历,机械、模具,建筑类专业;能熟练应用Auto CAD等工程设计软件进行设计并绘制各类图纸;熟练应用office软件制作产品的材料清单和技术文件;熟悉钣金加工工艺,有钣金设计经验,熟悉金属墙、天花的结构及产品设计,有一定的装饰设计经验者优先。


  ◆综合文员:

  招聘人数2名、女性、2540岁、专科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业,形象气质佳,能熟练操作各类办公软件,有较好的沟通协调能力,有2年以上工作经验。


  ◆销售/客服人员:

  招聘人数5名、男女不限、2545岁、专科及以上学历,形象气质佳,能操作办公软件,有很好的沟通、协调、销售、服务能力,有3年以上工作经验。


  ◆会    计:

  招聘人数2名,男女不限、年龄3040岁,专科以上学历、会计相关专业、具备会计从业资格证,工作经历5年以上、具备一定的文字功底,沟通协调能力较强。


  ◆库管人员:

  招聘人数3名、男女不限、2540岁、高中及以上学历、物流管理专业,有库房管理经验、能熟练操作用友或ERP软件者优先。


  ◆质检员:

  招聘人数3名,男女不限、年龄1835岁,高中及以上学历,2年以上质检工作经验;身体健康,能看懂机械图纸,熟悉ISO质量管理体系及掌握各种检测工具,善于沟通,工作认真细心,能服从安排和管理。


  ◆设备维修员:

  男性、2545岁、学历不限,有3年以上工作经验,熟悉剪板机、雕刻机、折弯机、冲床、电子设备等。


  ◆保    安:

  招聘人数5名,男性、年龄25-55岁、学历不限,服从上级领导指挥及工作安排。掌握重点部位及安全防范措施,能正确使用各类安保器材。富有责任心、忠诚于企业。严格执行巡逻检查规定。


  ◆搬 运 工、杂工:

  数名,男性,年龄2545岁,能吃苦耐劳,服从公司安排;能适应不定时工作制;具备良好的心态和服务意识,随时接受公司工作需要及工作安排。


  ◆叉车工/行车工:

  招聘人数各2名,男性,2540岁,有1年以上工作经验


  ◆生产工人:

氩弧焊工(持焊工证)、折弯工、打磨工、开料工、划线工(会CAD)、雕刻工(会CAD、三视图)、装配工、喷漆工、挂件工。招聘多名,男女不限、25-40岁、初中以上文化程度,1年以上工作经验,实行计件制工资。


特别说明:

●以上岗位经正式录用后公司提供食宿、购买五险、享受公司节假日及生日礼金等福利,工资待遇从优。


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